西部新闻网讯（记者张龙 刘国盛）体能测试中，2人因动作不够规范，被责令重考；方案讲解时，1人因实战意识不强，被叫停重来……10月下旬以来，武警陕西省总队商洛市支队对照强军目标要求，对基层主官从难从严进行考核，锻造能打胜仗的一线指挥员。

实现强军目标的基础在基层，活力在基层。该支队党委清醒认识到，只有牢固树立随时准备打仗的观念，练就过硬的能力素质，才能更好履行使命任务。为此，他们结合年度考评，严格按照能打仗、打胜仗要求，对基层主官从严从难实施考核。

处突方案讲解，是这次考核新增的内容。某中队指导员刚考核完“犯人越狱情况兵力部署和处置方法”的课目，支队领导随即给出“周六凌晨中队长和5名战士不在位，在押犯劫持干警企图越狱逃跑”的情况，要求讲解处置要领。面对这一突发情况，这名指导员依然按照编制人数排兵布阵，结果导致6个战斗岗位空缺，影响了处置效果，考核组责令其“回炉”重考。

在随后的考核中，考核组先后随机给出“官兵正在洗澡，在押犯越狱逃跑”“官兵外出劳动，看守所发生骚乱”等情况，不仅考验了基层主官的能力水平，也大大增强了其使命意识。走下考核场，武警柞水县中队中队长张虎深有感触地说：“这次考核较以往相比，更严、更细、更实，让我们进一步明确了努力方向。”